Wenn der Bewerber gar keinen Job will
Versteckte KI-Anweisungen im Lebenslauf sind mehr als ein Bewerbertrick. Die ernste Frage: Was kann eine Fake-Bewerbung im Recruiting-System auslösen?
Technik und alles was im weitesten Sinne damit zu tun hat.
Versteckte KI-Anweisungen im Lebenslauf sind mehr als ein Bewerbertrick. Die ernste Frage: Was kann eine Fake-Bewerbung im Recruiting-System auslösen?
Drei Hashcat-Befehle sollen Passwortknacken ohne Raten zeigen. Tatsächlich verkauft die Anzeige RockYou, Regeln und Brute Force als Pentest-Magie.
Der uwu-Mode ist nicht das eigentliche Thema. Interessanter ist, dass robuste Agentenpersönlichkeiten Scherz-Overlays eher abwehren als gehorsam zu übernehmen.
Kein Geheimbund, kein Palantir-Breach: Das Dialog-Leak zeigt exklusives Macht-Networking mit schlechter OPSEC und einen sozialen Graphen als Zielverzeichnis.
Einzelne Credential-Leaks bleiben gefährlich. Aggregierte Suchindizes machen sie skalierbar – und der aktuelle 24-Milliarden-Fall war offenbar selbst schlecht abgesichert.
Support- und Helpdesk-Chatbots scheitern nicht primär an Halluzinationen. Sie scheitern daran, dass Unternehmen Kunden, Mitarbeiter, interne Wissensbestände und teils Werkzeuge in dieselbe Sprachoberfläche hängen und dann erwarten, dass Sprachverarbeitung eine Autorisierungsgrenze ersetzt.