Wenn der Bewerber gar keinen Job will
Versteckte KI-Anweisungen im Lebenslauf sind mehr als ein Bewerbertrick. Die ernste Frage: Was kann eine Fake-Bewerbung im Recruiting-System auslösen?
Versteckte KI-Anweisungen im Lebenslauf sind mehr als ein Bewerbertrick. Die ernste Frage: Was kann eine Fake-Bewerbung im Recruiting-System auslösen?
Präparierte Dokumente können Agenten-Workflows kippen. Warum OpenAIs Warnung hier kein Fehler, sondern sinnvolle Vorsicht war.
Nicht Superintelligenz ist das akute Problem, sondern Orchestrierung: Wenn KI untrusted Inhalte als Handlungsanweisung frisst, kann schon eine Bewerbermappe zum Steuerkanal für privilegierte Recruiting-Workflows werden.
Wenn KI-Agenten spielen, entstehen Bündnisse, Desinformation und Verrat – nicht weil sie ‘böse’ sind, sondern weil sie optimieren. Und selbst unsicherer Code kann Verhalten in unerwartete Richtungen kippen.